Bornhauser People’s Management AG unterstützt Unternehmen in Langenthal und im Oberaargau bei der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen.
Seit 1997 sind wir auf Executive Search und die gezielte Direktansprache von Persönlichkeiten spezialisiert, die fachlich, unternehmerisch und kulturell zu unseren Kunden passen.
Unser Executive-Search-Ansatz verbindet strukturiertes Market Mapping mit persönlicher Direktansprache und einer fundierten Beurteilung der Kandidatinnen und Kandidaten.
Wir freuen uns darauf.
Bei spezialisierten Führungspositionen ist der lokale Kandidatenpool häufig kleiner als der effektive Arbeitsmarkt.
Wir denken deshalb nicht in Gemeinde- oder Kantonsgrenzen.
Wir analysieren vielmehr:
Damit wird aus einer lokalen Vakanz eine gezielte überregionale Suche.
Für Unternehmensnachfolge, Transformation, Wachstum und operative Unternehmensführung.
Für Digitalisierung, Engineering, ERP, Data, Infrastruktur und technologiegetriebene Geschäftsmodelle.
Für komplexen B2B-Vertrieb, Export, Key Accounts, Business Development und kommerzielle Führungsfunktionen.
Für Funktionen, bei denen technisches Verständnis, Kundenorientierung und unternehmerische Verantwortung zusammenkommen.
Bei spezialisierten Positionen besteht häufig ein Missverhältnis zwischen der Anzahl eingehender Bewerbungen und der Anzahl wirklich geeigneter Kandidaten.
Unsere Antwort darauf ist nicht mehr Werbung.
Unsere Antwort ist gezieltere Suche.
Wir identifizieren relevante Zielunternehmen, finden passende Persönlichkeiten und sprechen sie individuell an.
Dabei geht es nicht darum, Kandidaten «abzuwerben», sondern darum, ihnen eine interessante berufliche Möglichkeit transparent und professionell vorzustellen.
Nach der Erstansprache führen wir strukturierte Gespräche.
Wir prüfen unter anderem:
Unsere Kunden erhalten dadurch eine deutlich bessere Entscheidungsgrundlage als durch einen CV allein.
Wir schliessen unsere Mandate erfolgreich in kurzer Zeit ab
Seit 1997 verfügen wir über umfassende Erfahrung im Headhunting und Recruiting.
Aktuelles und gut gepflegtes Kandidatennetzwerk
Wir gehören laut Handelszeitung zu den besten Headhuntern in der Schweiz für Führungskräfte
Unsere Kundenzufriedenheit liegt nachweislich über dem Marktdurchschnitt
Wir schliessen unsere Mandate erfolgreich in kurzer Zeit ab
Seit 1997 verfügen wir über umfassende Erfahrung im Headhunting und Recruiting
Wir leben eine "we-take-care" Mentalität
Wir helfen Ihre Organisation auszubauen und ermöglichen damit Ihre zukünftigen Erfolge
Wir klären Geschäftsmodell, Strategie, Ziele, Führungskultur und die konkrete Erwartung an die Position.
Wir definieren relevante Branchen, Unternehmen, Funktionen und Kandidatenmärkte.
Wir kontaktieren ausgewählte Persönlichkeiten direkt und führen strukturierte Interviews.
Unsere Kunden erhalten keine CV-Sammlung, sondern eine nachvollziehbare Einschätzung von Erfahrung, Motivation, Leadership und Cultural Fit.
Wir begleiten Kunden und Kandidaten durch Interviews, Entscheidungsprozess und Vertragsphase.
Wir begleiten den gesamten Prozess persönlich und verbindlich – von der Definition der Position über den Search bis zum Vertragsabschluss.
Sie suchen eine Führungskraft in Langenthal oder im Oberaargau?
Lassen Sie uns den Kandidatenmarkt gemeinsam beurteilen.
