Für Sie bauen wir die Brücke zu Ihrer neuen Stelle, die Sie weiterbringt.
Für Sie nehmen wir die notwendigen Abklärungen vor und führen wegweisende Gespräche mit Ihnen, in welchen Sie wertvolle und ehrliche Rückmeldungen erhalten. Ihre Chancen und Möglichkeiten beurteilen wir realistisch und begleiten Sie auch nach dem Stellenantritt.
Wir nehmen uns Zeit für Sie.
Bei Personen, die ihre Fähigkeiten objektiv bewerten und ihre Berufswünsche genau kennen, gelingt oftmals auch die Besetzung einer nicht offiziell ausgeschriebenen Stelle. Und: Das Team von Bornhauser People’s Management hat die Erfahrung gemacht, dass solche individuellen Platzierungen zur vollen Zufriedenheit für beide Parteien ausfallen.
Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Interessen verbinen wir passgenau mit den Anforderungen und Möglichkeiten unserer Kunden. So entstehen Erfolgsgeschichten.
Beispiele: Unit Manager, Sales Director, Sales Manager, Global Account Manager, Key Account Manager, Account Manager, Sales Specialist, Engagement Manager, PreSales Consultant, Product Manager etc.
Spezialisten in Engineering, Entwicklung, Projektmanagement und Consulting mit unterschiedlichen Senioritätsstufen
Führungspersönlichkeiten von der Teamleitung bis C-Level
Sie finden diese freien Stellen somit nicht in den Job-Suchmaschinen. Einige dieser Job-Perlen finden Sie nur bei uns.
Dank langjährigen, persönlichen Beziehungen zu den relevanten Ansprechpartnern in den Unternehmen können wir Ihnen den wertvollen Zugang zu diesen Möglichkeiten bieten.
Bei uns haben Sie einen hohen Stellenwert
Einmalige Job-Offerings
Eine Stelle, die zu Ihnen passt
Realistische Einschätzung zu Ihrer Situation
Zugang zu nicht ausgeschriebenen Jobs
Unterstützung bei der Ihrer Suche nach der nächsten passenden Herausforderung
Briefing & Coaching im Recruitingprozess
Vorbereitung auf Interviews, Gespräche und Case Studies
Bei Fragen zum Vertrag und dessen Verhandlungen unterstützen wir Sie
Wir managen den Hiring Prozesses
Die Nähe zu unseren Kunden
Unser Verständnis des Unternehmens, des Bedarfs, der Prozesse, Personen und deren Charakteren
Unsere Kenntnisse über Lohngefüge und setzen dieses für Sie nutzbringend einsetzen
Kontinuierliche Kontaktpflege und Betreuung auch nach der Vertragsunterzeichnung
Wir kennen die Job-Herausforderungen aus eigener Erfahrung
Für Sie bauen wir die Brücke zu Ihrer neuen Stelle, die Sie weiterbringt.
Für Sie nehmen wir die notwendigen Abklärungen vor und führen wegweisende Gespräche mit Ihnen, in welchen Sie wertvolle und ehrliche Rückmeldungen erhalten. Ihre Chancen und Möglichkeiten beurteilen wir realistisch und begleiten Sie auch nach dem Stellenantritt.
Wir nehmen uns Zeit für Sie.
Bei Personen, die ihre Fähigkeiten objektiv bewerten und ihre Berufswünsche genau kennen, gelingt oftmals auch die Besetzung einer nicht offiziell ausgeschriebenen Stelle. Und: Das Team von Bornhauser People’s Management hat die Erfahrung gemacht, dass solche individuellen Platzierungen zur vollen Zufriedenheit für beide Parteien ausfallen.
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Das Team von Bornhauser People’s Management ist als vertrauensvoller Ansprechpartner, Headhunter und Spezialist im Executive Search für Sie da.
Bornhauser
People’s Management
© 2024 Bornhauser People’s Management
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