Wir bauen für Sie die Brücke zu Ihrer neuen Stelle, die Sie weiterbringt.
Wir nehmen die notwendigen Abklärungen vor und führen wegweisende Gespräche mit Ihnen. Von uns erhalten Sie wertvolle und ehrliche Rückmeldungen. Wir können Ihre Chancen und Möglichkeiten realistisch beurteilen. Und: Auch nach dem Stelleneintritt begleiten wir Sie.
Wir nehmen uns Zeit für Sie.
Bei Personen, die ihre Fähigkeiten objektiv bewerten und ihre Berufswünsche genau kennen, gelingt oftmals auch die Besetzung einer nicht offiziell ausgeschriebenen Stelle. Und: Das Team von Bornhauser People’s Management hat die Erfahrung gemacht, dass solche individuellen Platzierungen zur vollen Zufriedenheit für beide Parteien ausfallen.
Wir verbinden Sie, Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Interessen passgenau mit den Anforderungen und Möglichkeiten unserer Kunden. So entstehen Erfolgsgeschichten.
Beispiele: Unit Manager, Sales Director, Sales Manager, Global Account Manager, Key Account Manager, Account Manager, Sales Specialist, Engagement Manager, PreSales Consultant, Product Manager etc.
Spezialisten in Engineering, Entwicklung, Projektmanagement und Consulting mit unterschiedlichen Senioritätsstufen
Führungspersönlichkeiten von der Teamleitung bis C-Level
Sie finden diese somit nicht in den Job-Suchmaschinen. Einige dieser Job-Perlen finden Sie bei uns.
Mit unseren langjährigen, persönlichen Beziehungen zu den relevanten Ansprechpartnern in den Unternehmen können wir Ihnen den wertvollen Zugang zu diesen Möglichkeiten bieten.
Bei uns haben Sie einen hohen Stellenwert
Einmalige Job-Offerings
Eine Stelle, die zu Ihnen passt
Realistische Einschätzung zu Ihrer Situation
Angebot von nicht ausgeschriebenen Jobs
Unterstützung bei der Ihrer Suche nach der nächsten passenden Herausforderung
Briefing & Coaching im Recruitingprozess
Vorbereitung auf Interviews, Gespräche und Case Studies
Wir unterstützen Sie bei Fragen zum Vertrag und dessen Verhandlungen
Wir managen den Hiring Prozesses
Unsere Nähe zum Kunden
Unser Verständnis des Unternehmens, des Bedarfs, der Prozesse, Personen und deren Charakteren
Unsere Kenntnisse über Lohngefüge und setzen dieses für Sie nutzbringend einsetzen
Kontinuierliche Kontaktpflege und Betreuung auch nach der Vertragsunterzeichnung
Wir kennen die Job-Herausforderungen aus eigener Erfahrung
Wir bauen für Sie die Brücke zu Ihrer neuen Stelle, die Sie weiterbringt.
Wir nehmen die notwendigen Abklärungen vor und führen wegweisende Gespräche mit Ihnen. Von uns erhalten Sie wertvolle und ehrliche Rückmeldungen. Wir können Ihre Chancen und Möglichkeiten realistisch beurteilen. Und: Auch nach dem Stelleneintritt begleiten wir Sie.
Wir nehmen uns Zeit für Sie.
Bei Personen, die ihre Fähigkeiten objektiv bewerten und ihre Berufswünsche genau kennen, gelingt oftmals auch die Besetzung einer nicht offiziell ausgeschriebenen Stelle. Und: Das Team von Bornhauser People’s Management hat die Erfahrung gemacht, dass solche individuellen Platzierungen zur vollen Zufriedenheit für beide Parteien ausfallen.
Wir verbinden Sie, Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Interessen passgenau mit den Anforderungen und Möglichkeiten unserer Kunden. So entstehen Erfolgsgeschichten.
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Das Team von Bornhauser People’s Management ist als vertrauensvoller Ansprechpartner, Headhunter und Spezialist im Executive Search für Sie da.
Bornhauser
People’s Management
© 2023 Bornhauser People’s Management
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