Bornhauser People's Management AG hat sich als Personalberater für Jobs von SAP Partnern spezialisiert. Dank dieser Spezialisierung und unserer Erfahrung bei der Vermittlung von SAP Jobs in der Schweiz, sind wir Ihr idealer Partner, wenn Sie in die Welt der SAP-Software eintauchen möchten.
In einer dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Welt der Unternehmenssoftware, ist SAP eine der führenden Software-Lösungen. SAP-Partner unterstützen Unternehmen die SAP-Software einsetzen dabei , ihre Geschäftsprozesse effizient zu steuern und zu optimieren.
In der Schweiz sind immer wieder interessante Jobs unserer SAP-Partner für SAP Software verfügbar. Ob dies nun Sales Jobs für die KMU-Sofware SAP Business One, Corporate Jobs oder Consulting Jobs sind, die Auswahl ist gross.
Marc Meier hat selbst bei SAP Schweiz gearbeitet, und hat sich über die Jahre ein solides Netzwerk in der Schweiz aufgebaut. Wenn Sie die besten SAP Stellenangebote der Schweiz suchen, dann haben wir sie.
Wir verfügen über ein tiefgehendes Verständnis der SAP-Partner. Dieses Wissen ermöglicht es uns, nicht nur die technischen Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten, sondern auch ihre Eignung für die spezifischen Anforderungen und die Unternehmenskultur unserer Kunden.
Wir arbeiten eng mit führenden SAP-Partnern zusammen, die auf der Suche nach genau solchen Talenten wie Ihnen sind. Diese Unternehmen bieten nicht nur spannende Projekte und anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch hervorragende Karrieremöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
Als Personalberaterin für SAP Partner von SAP Schweiz zeichnet sich die Bornhauser People's Management AG durch eine effiziente, unkomplizierte und diskrete Abwicklung Ihrer Bewerbung aus.
Unsere Erfolgsbilanz spricht für sich. Zahlreiche Unternehmen haben wir dabei unterstützt, die offenen SAP Jobs mit passenden Kandidaten und Kandidatinnen zu besetzen. Unsere Kunden schätzen die Professionalität der persönlichen Berater, unsere Expertise und unsere Fähigkeit, selbst in einem schwierigen Markt die richtigen Kandidaten zu identifizieren.
Durch unser Netzwerk und unsere enge Zusammenarbeit mit SAP-Partnern sind wir Experten und können Ihnen somit Zugang zu exklusiven Jobs bieten, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Wir setzen auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit Ihnen als Kandidatinnen und Kandidaten, wie auch mit unseren Kunden, den SAP-Partnern. Die Zufriedenheit beider ist unser oberstes Ziel.
In unserem Geschäft sind Diskretion und Vertraulichkeit von grösster Bedeutung.
In der Personalberatung SAP begleiten wir unsere Kandidatinnen und Kandidaten im gesamten Rekrutierungsprozess. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung und der Einstellung.
Deshalb nehmen wir uns die Zeit, um Ihre beruflichen Ziele, Ihre Stärken und Ihre Vorstellungen genau zu verstehen. Wir führen mit Ihnen umfassende Interviews, machen bei Bedarf Assessments und stellen sicher, dass Sie die richtige Person für den ausgeschriebenen SAP Job sind. Den Cultural-fit schauen wir genau so an wie Ihr Leadership-Potenzial.
Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen Job zu vermitteln, sondern eine Position, die zu Ihnen passt und Sie langfristig erfüllt.
