Bornhauser People's Management AG hat sich in der Schweiz als Headhunter Schweiz für Führungskräfte und Rollen in der Kundenschnittstelle spezialisiert. Seit über 25 Jahren fokussieren wir uns auf die Rekrutierung von Führungskräften in der IT und den Bereichen Sales, Account Management und Consulting.
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In der Schweiz ist für Headhunter die grösste Herausforderung, dass offene Stellen rasch und nachhaltig mit hoch qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten besetzt werden können. Die Erfahrung, die Branchenkenntnisse, ein funktionierendes Netzwerk und die Ressourcen sind beim Headhunting der Schlüssel zum Erfolg.
Schweizweit sehr gut vernetzt, sind wir der ideale Headhunter für Unternehmen mit Hauptstandort in der Schweiz, welche Führungskräfte im IT-Umfeld suchen. Als Headhunter verstehen und kennen wir den Markt und bieten massgeschneiderte Lösungen für Ihr Recruiting an. Passende Kandidaten und Kandidatinnen können dadurch rasch identifiziert und Ihrem Unternehmen vorgestellt werden, damit die Besetzung der offenen Stelle rasch über die Bühne geht.
Unternehmen beraten und begleiten wir mit Headhunting bei der CEO-Suche und CEO-Rekrutierung. Die Suche nach passenden Führungskräften ist herausfordernd. Geschäftsführer, CEO oder MD sind Führungspositionen mit Persönlichkeiten, die den Aufbau und die Kultur einer Firma prägen und für das Team sehr wichtig sind. Dabei konnten wir in der Vergangenheit KMU’s, öffentliche Verwaltungen und internationale Firmen mit Niederlassungen in der Schweiz bei der Platzierung von CEOs, MDs und C-Level Persönlichkeiten erfolgreich unterstützen.
Bornhauser People's Management AG versteht als Headhunter in Schweiz für Führungskräfte, dass nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die kulturelle Passung und die soft Skills der Kandidaten von entscheidender Bedeutung sind. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um Ihre spezifische Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Kandidaten nicht nur über das erforderliche technische Know-how verfügen, sondern auch gut zum Unternehmen und zur Unternehmenskultur passen.
Unkompliziert und diskret in der Abwicklung Ihres Mandats. Das ist unser Versprechen an Sie.
Die richtigen Kandidaten zu finden ist eine Herausforderung. Wir unterstützen Sie gerne bei der Definition und Formulierung der Anforderungen der Identifizierung, Ansprache und Auswahl der richtigen Kandidaten.
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit basiert darauf, dass wir Ihre Ziele, Ihr Geschäftsmodell und Ihre Firmenkultur kennen. Denn als Ihr Headhunter haben wir den Anspruch eine nachhaltige Zufriedenheitsquote zu erzielen.
Ob Executive Search oder Recruiting und Headhunting von IT-Führungskräften, IT-Sales, IT-Account Managern und Berater / Consultants (IT-Berater und Business-Berater) - Unsere Expertise, eine professionelle Unterstützung und der grosse Erfahrungsschatz in der Jobvermittlung sind Ihnen gewiss. Durch unser grosses Netzwerk und die ausgeprägte individuelle Betreuung stellen wir sicher, dass wir für Ihr Unternehmen die passende Besetzung finden, um Ihre Teams zu stärken und Ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Verlässliche Partnerschaften entstehen über die Jahre. Als etablierter Headhunter Schweiz, Bern und Zürich kennen wir den Markt und wir können auf Partnerschaften im In- und Ausland zugreifen. Durch unser aktives, aber zurückhaltende Auftreten, unsere optimierten Prozesse und Tools ermöglichen wir das exklusive Finden von passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Fokussiert und hartnäckig. Als Headhunter für Führungskräfte agieren wir auf Augenhöhe, vermitteln selektiv und professionell. Ihr Vorteil: Unser Honorar wird erst verrechnet, wenn die Kandidatin oder der Kandidat unter Vertrag genommen wird.
Die Qualität eines IT Headhunter hängt stark davon ab wie gut er Sie als Kunde kennt. Im Austausch mit Ihnen bauen wir unser Verständnis für Ihr Unternehmen auf. Ihre Wünsche, Anforderungen, die längerfristigen Ziele, aber auch die Herausforderungen sind für uns wichtig zu wissen. Die Entwicklung einer massgeschneiderten Rekrutierungsstrategie, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist, ist das Endziel Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir sehen uns nicht nur als Headhunter, sondern als Partner unserer Auftraggeber. Unabhängig davon, ob dies nun der VR, die Geschäftsleitung, Hiring-Manager:innen oder die HR-Verantwortlichen sind. Wir suchen einen engen Austausch und eine offene, unkomplizierte und direkte Kommunikation.
Personalberatung bedeutet, dass wir eine gründliche, fundierte Suche durchführen, bei der wir auf unser umfangreiches Netzwerk zurückgreifen. Bei der Vermittlung von Kandidatinnen und Kandidaten nutzen wir modernste Suchmethoden und Technologien und führen Assessments durch, um passende Personen zu identifizieren, die meist nicht aktiv auf Stellensuche sind. Durch die gezielte und - falls gewünscht - verdeckte Kontaktaufnahme sind wir in der Lage, hoch qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten zu gewinnen und die offenen Positionen zu besetzen.
In der Personalberatung Bern, Basel und Zürich begleiten wir unsere Kunden im gesamten Rekrutierungsprozess. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung und Einstellung der Kandidatinnen und Kandidaten.
Mit Führungskräften werden umfassende Interviews und Bewertungen durchgeführt, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Personen auch wirklich über die erforderlichen fachlichen Fähigkeiten und Anforderungen verfügen, gut zur Unternehmenskultur passen, der Cultural-fit gegeben ist und ob sie das gewünschte Leadership-Potenzial besitzen.
Die richtigen Anwärter:innen für einen Job zu finden ist eine Herausforderung. Wir unterstützen Sie gerne bei der Definition und Formulierung der Anforderungen, der Identifizierung und der Ansprache und Auswahl der gewünschten Kandidatinnen und Kandidaten.
Bornhauser People's Management AG hat sich in der Schweiz als Headhunter Schweiz für Führungskräfte und Rollen in der Kundenschnittstelle spezialisiert. Seit über 25 Jahren fokussieren wir uns auf die Rekrutierung von Führungskräften in der IT und den Bereichen Sales, Account Management und Consulting.
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In der Schweiz ist für Headhunter die grösste Herausforderung, dass offene Stellen rasch und nachhaltig mit hoch qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten besetzt werden können. Die Erfahrung, die Branchenkenntnisse, ein funktionierendes Netzwerk und die Ressourcen sind beim Headhunting der Schlüssel zum Erfolg.
Schweizweit sehr gut vernetzt, sind wir der ideale Headhunter für Unternehmen mit Hauptstandort in der Schweiz, welche Führungskräfte im IT-Umfeld suchen. Als Headhunter verstehen und kennen wir den Markt und bieten massgeschneiderte Lösungen für Ihr Recruiting an. Passende Kandidaten und Kandidatinnen können dadurch rasch identifiziert und Ihrem Unternehmen vorgestellt werden, damit die Besetzung der offenen Stelle rasch über die Bühne geht.
Unternehmen beraten und begleiten wir mit Headhunting bei der CEO-Suche und CEO-Rekrutierung. Die Suche nach passenden Führungskräften ist herausfordernd. Geschäftsführer, CEO oder MD sind Führungspositionen mit Persönlichkeiten, die den Aufbau und die Kultur einer Firma prägen und für das Team sehr wichtig sind. Dabei konnten wir in der Vergangenheit KMU’s, öffentliche Verwaltungen und internationale Firmen mit Niederlassungen in der Schweiz bei der Platzierung von CEOs, MDs und C-Level Persönlichkeiten erfolgreich unterstützen.
Bornhauser People's Management AG versteht als Headhunter in Schweiz für Führungskräfte, dass nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die kulturelle Passung und die soft Skills der Kandidaten von entscheidender Bedeutung sind. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um Ihre spezifische Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Kandidaten nicht nur über das erforderliche technische Know-how verfügen, sondern auch gut zum Unternehmen und zur Unternehmenskultur passen.
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Aktuelles und gut gepflegtes Kandidatennetzwerk
Wir gehören laut Handelszeitung zu den besten Headhuntern in Bern für Führungskräfte.
Unsere Kundenzufriedenheit liegt nachweisen über dem Marktdurchschnitt.
Wir schliessen unsere Mandate erfolgreich in kurzer Zeit ab
Wir verfügen über 25 Jahre an Erfahrung im Recruiting
Wir leben eine "we-take-care" Mentalität
Wir helfen Ihre Organisation auszubauen und ermöglichen damit Ihre zukünftigen Erfolge
Das Team von Bornhauser People’s Management ist als vertrauensvoller Ansprechpartner, Headhunter und Spezialist im Executive Search für Sie da.
Bornhauser
People’s Management
© 2024 Bornhauser People’s Management
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