
Ihren Personalbedarf und Ihre Laufbahnfragen lösen wir mit viel Fingerspitzengefühl.

Seit der Firmengründung 1997, setzen wir konsequent auf eine persönliche und unkomplizierte Beratung, ein sorgfältig gepflegtes Beziehungsnetz und langjährige Branchenerfahrung im Executive Search.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung und Vernetzung von Unternehmen mit Führungspersönlichkeiten und Spezialisten in den Bereichen Business, Vertrieb und IT mit besonderem Fokus auf Geschäftsleitung und die Schnittstelle zwischen Business und Technologie.
Executive Search
Retained Search
Headhunting
Rekrutierung von Leadership- & Management-Positionen
Rekrutierung von Sales & Customer-facing Positionen
Rekrutierung von IT-Fach- & IT-Führungskräften
Geschäftsführer:innen
Manger, CEO, COO, CRO, CDO, CIO, CFO, CPO
Sales- & Account-Manager
Business- & IT-Consultants
Program- & Projektleiter:in
Partner Manager:in
SAP Berater, ERP Berater
Leadership
Sales Management und Commercial Excellence
Consulting und Professional Services
AI & LLM
Digitale Transformation
Cloudservices
SAP Lösungen
Deep Tech
Start-Up & Scale-Up

Da wo Sie sind und mit einem Fokus auf die Schweiz.

Management-, Verkaufs- und Kaderpersönlichkeiten mit unterschiedlichen Laufbahnen innerhalb der fokussierten Branche. Beispiele: Unit Manager, Sales Director, Sales Manager, Global Account Manager, Key Account Manager, Account Manager, Sales Spezialist, Engagement Manager, Pre Sales Consultant, Product Manager etc.
Spezialist:innen in Engineering, Entwicklung, Projektmanagement und Consulting mit unterschiedlichen Senioritätsstufen.
Führungspersönlichkeiten von der Teamleitung bis C-Level.
Das Kundenportfolio umfasst National und international tätige IT-Serviceprovider, Beratungs-, Technologie-, Software- und Hardwareunternehmen. Firmen mit firmeninternen Informatikabteilungen.
Die Herausforderungen unserer Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten kennen wir aus persönlicher Erfahrung bestens. Im Executive Search legen wir den klaren Fokus auf unsere Zielbranchen und Führungsjobs im Verkauf und in der Beratung.
Die Organisation unserer Kunden kennen wir persönlich. Passende Kandidatinnen und Kandidaten werden selbstverständlich persönlich interviewt.
Zahlreiche Exklusivmandate zeigen, dass wir ein ausgeprägtes Vertrauen unserer Kunden haben.
Â

Wir schaffen Win-Win-Situationen.
Wir kennen die Bedürfnisse beider Seiten. Vertrauen, Diskretion und eine seriöse Arbeitsweise sind das Fundament, auf das wir aufbauen.

Headhunter und Executive Search
Ihre Laufbahn- und Personalfragen lösen wir mit Fingerspitzengefühl.

Seit der Firmengründung 1997, setzen wir konsequent auf eine persönliche und unkomplizierte Beratung, ein sorgfältig gepflegtes Beziehungsnetz und langjährige Branchenerfahrung im Executive Search.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung und Vernetzung von Unternehmen mit Führungspersönlichkeiten und Spezialisten in den Bereichen Business, Vertrieb und IT mit besonderem Fokus auf Geschäftsleitung und die Schnittstelle zwischen Business und Technologie.
Executive Search
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Headhunting
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Rekrutierung von Sales & Customer-facing Positionen
Rekrutierung von IT-Fach- & IT-Führungskräften
Geschäftsführer:innen
Manger, CEO, COO, CRO, CDO, CIO, CFO, CPO
Sales- & Account-Manager
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Program- & Projektleiter:in
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Leadership
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Digitale Transformation
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Da wo Sie sind und mit einem Fokus auf die Schweiz.

Management-, Verkaufs- und Kaderpersönlichkeiten mit unterschiedlichen Laufbahnen innerhalb der fokussierten Branche. Beispiele: Unit Manager, Sales Director, Sales Manager, Global Account Manager, Key Account Manager, Account Manager, Sales Spezialist, Engagement Manager, Pre Sales Consultant, Product Manager etc.
Spezialist:innen in Engineering, Entwicklung, Projektmanagement und Consulting mit unterschiedlichen Senioritätsstufen.
Führungspersönlichkeiten von der Teamleitung bis C-Level.

Das Kundenportfolio umfasst National und international tätige IT-Serviceprovider, Beratungs-, Technologie-, Software- und Hardwareunternehmen. Firmen mit firmeninternen Informatikabteilungen.
Die Herausforderungen unserer Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten kennen wir aus persönlicher Erfahrung bestens. Im Executive Search legen wir den klaren Fokus auf unsere Zielbranchen und Führungsjobs im Verkauf und in der Beratung.
Die Organisation unserer Kunden kennen wir persönlich. Passende Kandidatinnen und Kandidaten werden selbstverständlich persönlich interviewt.
Zahlreiche Exklusivmandate zeigen, dass wir ein ausgeprägtes Vertrauen unserer Kunden haben.
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Wir schaffen Win-Win-Situationen.
Wir kennen die Bedürfnisse beider Seiten. Vertrauen, Diskretion und eine seriöse Arbeitsweise sind das Fundament, auf das wir aufbauen.
Das Team von Bornhauser People’s Management ist als vertrauensvoller Ansprechpartner, Headhunter und Spezialist im Executive Search für Sie da.
Bornhauser
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© 2024 Bornhauser People’s Management
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