Wenn der Lebenslauf passt, aber die Persönlichkeit nicht
Bei der Besetzung von Schlüsselpositionen zeigt sich immer wieder: Fachliche Qualifikation ist oft nicht das eigentliche Problem. Wir finden die…
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Aus unserer Praxis
Einblicke, Erfahrungen und Perspektiven aus Executive Search und der Besetzung von Schlüsselpositionen
Zusammen zum Ziel & was exklusive Mandate wirklich bewirken
Erfolgreiche Besetzungen von anspruchsvollen Positionen entstehen nicht zufällig. Sie sind das Ergebnis von intensiver Zusammenarbeit, grossem Engagement und gegenseitiger Verbindlichkeit.…
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Ein Erfolgsrezept im Executive Search ist: Verbindlichkeit
Eine Schlüsselposition zu besetzen ist kein Nebenprojekt. Gerade bei strategisch wichtigen Rollen bieten wir Unternehmen neben einem guten Kunden-, Markt-…
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Wenn der Markt schneller ist . . .
. . . als der eigene Prozess und worauf es bei der Besetzung von Schlüsselpositionen ankommt. In der Rekrutierung von…
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Warum der “Perfect Match” nicht alles ist
Wenn wir uns mit unseren Kund:innen resp. Mandant:innen über ihren Bedarf an Persönlichkeiten austauschen, geht es oft um mehr als…
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Exklusivmandate sind kein Selbstzweck, sondern ein Qualitätsversprechen
Die Persönlichkeiten, die Unternehmen wirklich weiterbringen, sind selten aktiv auf Stellensuche. Sie lassen sich finden & gewinnen: mit dem…
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